7月5日，四腾公司召开“2024·年中述职会”，公司领导班子全体成员及各部门（单位）代表参会。

首先，由公司总经理、党委副书记贺涛作会前讲话，表明本次会议的主要目的：总结经验、改进不足：希望通过述职汇报，能够全面回顾上半年的工作，总结成功的经验和有效的做法，同时也坦诚分析存在的问题和不足，为下半年工作提供参考；明确目标、再订计划：通过此次会议，要进一步明确各部门、单位在上半年做了什么，下半年该怎么做，确保各部门计划与公司总体目标步调一致，保证计划落实的针对性和有效性；鼓舞士气、坚定信心：面对挑战与机遇并存的外部环境，全体四腾人要心往一处想、劲往一处使，锚定年度目标，力争在年底交出一份满意的答卷。

随后，四腾公司各部门（单位）、公司党委及各支部轮流进行述职汇报。汇报内容以上半年工作完成情况、工作总结及分析、下半年工作计划为重点展开，考核部门现场对汇报人所提供数据指标的真实性进行考评，同时由公司领导进行随机提问和点评。

园区建设指挥部及四腾新技术公司▲

汇报结束后，公司党委书记白浩强特别对工程管理中心关化民提出表扬，即使正处在肋骨骨裂的恢复期，关化民仍然坚持亲自到场汇报，作为一名在职十三年的老员工，他认真负责的工作态度正是四腾人爱岗敬业精神的生动体现，值得我们尊敬和学习。针对本次述职会的汇报内容，白浩强表示， 在2024年上半年，面对复杂多变的市场环境，我们还能够取得一定的成绩，这是值得赞扬的，希望大家能够始终保持迎难而上的战斗力量以及干事创业的精神劲头；下半年，全体四腾人要围绕经营工作做好管理和服务，拿出坚定信心和过硬实力，为夺取2024年度目标任务共同努力。

公司董事长、党委副书记辛军山在本次会议中对上半年经营工作取得的进展表示肯定，特别是对财务管理中心与四腾新技术公司，将园区资产盘活，使公司融资取得突破性进展的做法提出表扬；同时，也对个别新成立部门经营思路的偏离做出了及时的纠正，为其后续工作能够健康高效的开展奠定了基础。他强调，年中述职会的开展是总结上半年工作、部署下半年安排的必要形式，此次会议的精神和要求要尽快向下传达落实。回望四腾三十二年的发展历程，我们已经度过了最严峻的阶段，经过多年的积累，四腾现在拥有各类优质资源储备和优良的企业文化作为支撑，我们要充分利用优势，并将其转化为源源不断的生产力，我相信只要全体四腾人能够提振信心、团结一致，就一定能够到达属于四腾的光辉彼岸。

年中述职会不仅完成了一次对工作进展的审视与检阅，更让我们在总结中汲取了前行的力量、在反思中发掘了突破的方向。成绩属于过去，未来仍需努力。面对下半年的新挑战与新机遇，四腾公司将不断优化内部管理，提升服务质量，确保每一项工作都能精准对接市场需求，每一份努力都能转化为实实在在的业绩，以更加激昂的斗志、更加坚定的步伐，向着2024年度目标奋勇前进！

责任编辑：朱芷瑶